Die Auswahl des Einigungsstellenvorsitzenden, Mediators oder Schlichters ist Vertrauenssache. Das sehen wir genauso. Sie sollen wissen, mit wem Sie es zu tun haben. Deshalb legen wir unsere Karten offen:
Wir machen, was wir gelernt haben. Wir mögen Menschen und das Arbeitsrecht.
Wir halten die Arbeit als Einigungsstellenvorsitzende, Mediatoren und Schlichter nicht bloß für ein Mittel zum Zweck. Wir sehen in ihr etwas Sinnhaftes und wir haben Freude daran.
Wir begreifen Konflikte auch als etwas Positives. Sie führen zu Veränderungen.
Wir haben ein ausgeprägtes Gerechtigkeitsgefühl und ein schlichtendes Gemüt.
Wir lieben klare Sprache und Strukturen; aber wir sind keine Pedanten.
Wir schätzen ein respektvolles Miteinander und gute Kommunikation: Zuhören, Einfühlen, Analysieren, Verstehen – für uns eine Selbstverständlichkeit.
Wir erledigen unsere Aufgaben zügig und immer mit der gebotenen Sorgfalt.
Wir sind freundlich und konsequent.
Wir haben Meinungen, zu denen wir stehen. Jeder bekommt die Chance, uns vom Gegenteil zu überzeugen, denn wir lernen gerne dazu.
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